LA GUíA DEFINITIVA PARA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

La guía definitiva para Seguridad y salud en el trabajo

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Los trabajadores deberían tener el derecho de consultar los registros relativos a su medio ambiente de trabajo y a su salud, en el respeto de los requisitos de confidencialidad.

Mejora la imagen de su organización frente a sus clientes. Una estructura que se preocupa por evitar incidentes de sus trabajadores, que puedan ocasionar retrasos en tiempos de entrega, es una organización que genera confianza.

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La asignación de personal competente para tomar el control de la situación (una persona competente es cualquiera con las competencias, los conocimientos y la experiencia necesarios para administrar la seguridad y la salud)

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Una buena supervisión puede ayudar al empleador a controlar la competencia de la formación que han recibido los trabajadores, y si éstos cuentan con capacidad y competencias suficientes para desempeñar su Cultura preventiva trabajo.

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El empleador debería contraer la responsabilidad general de proteger la seguridad y la salud de los trabajadores y el liderazgo de las actividades de SST en la organización

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